Directeur.trice

Type de contrat : CDI - A définir
Poste basé à : Mogneville (55)
Date de prise de poste : Dès que possible
Date limite de candidature : 31/12/2025
Offre proposée par : MNE : Meuse Nature Environnement

Description du poste

Depuis plus de 65 ans, Meuse Nature Environnement, est inscrite dans le réseau FNE. Elle œuvre pour la protection de la biodiversité, la sensibilisation du public et l’accompagnement des acteurs locaux dans la transition écologique. Implantée au sud de la Meuse, l’association mène des actions de terrain, d’éducation à l’environnement et travaille pour un développement durable et respectueux de la nature.

Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le/la directeur·rice aura pour principales missions :
– Assurer la gestion globale de l’association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d’équipe).
– Développer et mettre en oeuvre le projet associatif en lien avec le CA.
– Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés.
– Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets).
– Superviser l’élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière.
– Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l’association.

Profil recherché

Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent).
Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative.
Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux.
Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements.
Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle.
Autonomie, sens de l’organisation et engagement pour l’écologie et l’intérêt général.

Modalités de candidature

Envoyer CV + lettre de motivation à l’attention des Co Président(es) de Meuse Nature Environnement par mail à : cousinvalerie0634@orange.fr, jm.hanotel@meusenature.fr, jm.hanotel@orange.fr.

Informations complémentaires :
– Contrat : CDD après une période d’essai suivit d’un CDI.
– Temps de travail : temps plein avec possibilité de télétravail
– Lieu : basé à MOGNEVILLE avec déplacements ponctuels
– Rémunération : selon expérience et convention collective groupe H indice 400 (ECLAT)
– Prise de poste : dès que possible.